Frågor om​ din personal?

Personalen är ditt viktigaste verktyg. Dock är den arbetsrättsliga lagstiften ofta väldigt snårig och inte helt lätt att tolka. Visste du exempelvis att uppsägningstiden är 2 veckor för en provanställning för en tillsvidaretjänst? Förutsatt att inte facket blandat sig in, eller eljest reglering genom kollektivavtal.

Våra jurister är knivskarpa i förhandlingar med facket, att upprätta anställningsavtal, agera ombud i domstol avseende uppsägningar och mycket mer!

Hör av dig så berättar vi mer!